Виды интервью при приеме на работу

2 апреля 2013 • Мария Никицкая
article96.jpg

Отправляясь на собеседование, мы зачастую не можем точно спрогнозировать ход интервью. Но учитывая современные тенденции применения новых подходов к тестированию соискателя, важно быть готовым ко всему… После некоторого периода поиска работы, отправки резюме ряду работодателей с Вами наконец связался специалист по кадрам интересующей Вас компании для проведения собеседования.

 

Работа в Новгороде или в любом другом городе обязательно предполагает данный этап трудоустройства. И от того, как Вы себя покажете в ходе интервью, будет зависеть многое.

 

К чему же готовиться?

Рассмотрим основные виды собеседования:

 

  1. Телефонное собеседование: призвано отсеять плохо подготовленных кандидатов. Начинают такое собеседования с уточнения информации о Вас, поэтому важно ориентироваться в том, что было написано в том варианте резюме, которое было направлено в данную компанию. В ходе такой беседы специалисты рекомендуют не обсуждать вопрос зарплаты, называя конкретные суммы, а попытаться настоять на личной встрече, на которой Вы будете готовы говорить на эту тему.
  2. Поведенческое собеседование: обсуждается предыдущая деятельность, навыки работы, образование. Здесь важно акцентировать внимание на достижениях на предыдущих местах работы и Вашей нацеленности на успешный результат в должности, на которую Вы претендуете.
  3. Комплексное собеседование: проводится в компании нескольких сотрудников компании, которые могут по очереди задавать вопросы. Такая стратегия призвана выявить Ваше поведение и умение применить свои знания для решения различных проблем.
  4. Групповое собеседование: проводится в группе ранее отобранных кандидатов на должность. Целью такого собеседования является выявление лидерских наклонностей и способности нести ответственность за принятые решения в ходе обсуждения определенной темы. А также проверяется Ваша способность взаимодействовать с другими кандидатами и отстаивать свою точку зрения.
  5. Собеседование с логическими задачами: призвано проверить сообразительность и логическое мышление кандидата. Даже если Вам не очевиден ответ, рассуждайте вслух, чтобы работодателю был понятен ход Ваших мыслей.
  6. Стрессовое собеседование: сопровождается провокационными вопросами с целью проверить самообладание соискателя. Самым разумным поведением в этом случае является спокойная реакция на стрессовые факторы.

 

Работа в Москве может показаться более труднодостижимой. Но не стоит отчаиваться. При должной подготовке к беседе Вам вполне будет под силу покорить и столичных работодателей.

 

Чтобы произвести хорошее впечатление, на собеседовании важно проявить:

  • пунктуальность. Не позволяйте себе опаздывать, так как это, скорее всего, будет первым показателем Вашей надежности и обязательности в глазах работодателя.
  • доброжелательный настрой. Избегайте негативной оценки Вашего предыдущего места работы и личности начальника.
  • заинтересованность в работе. Покажите, что у Вас есть желание работать именно здесь.
  • уверенность в себе. Помните, что Вы владеете определенными профессиональными навыками, которые можете успешно применить на предлагаемой должности. Дайте понять, что убеждены в том, что можете быть полезны компании.

 

По окончании собеседования не забудьте поблагодарить интервьюера и еще раз сделайте акцент, что Вам интересна эта работа. Согласуйте сроки, в которые с Вами свяжутся для сообщения о принятом относительно Вас решении.

 

Если Вам удалось хорошо зарекомендовать себя в ходе собеседования, искомая работа станет для Вас вполне реальной возможностью реализовать свои профессиональные навыки.

Успехов!



Другие статьи автора:



Похожие статьи:

Большинство компаний, чтобы выявить, где правда, а где ложь, используют совершенно несложный и современный способ. В других странах при общении с людьми, которые претендуют на те или иные вакансии, используется достаточно давно такое удобное устройство, как детектор лжи....
Безработица – это настоящий бич человеческого общества, от которого страдают, в том числе, многие наши соотечественники. Так или иначе, но сегодня появилась реальная возможность решения данной проблемы....
Процесс поиска работы всегда утомителен и является стрессом. Вы вынуждены практически ежедневно ходить на встречи и собеседования, где вас весьма субъективно оценивают, подвергают сомнению ваш профессионализм и умения. Получать отказы всегда неприятно, это негативно сказывается на самооценке и...
Как известно, в основном, сценарий приема на работу, будь то государственное учреждение или частная компания, так или иначе, проходит по стандартному образцу. Соискателю предлагают пройти собеседование, но прежде всего, необходимо заполнить анкету. Если же компания серьезная и подбирает...
Финансовый кризис неизменно негативно сказывается на доходах населения, которое постепенно оказывается втянутой в замкнутый круг взаимного обнищания, что приводит к сокращению количества рабочих мест, росту безработицы и, как следствие, обострению борьбы за каждую имеющуюся на рынке вакансию....

Рейтинг: +2 Голосов: 2 4111 просмотров
Предыдущая статья в разделе Общество
О «преимуществах» образования в Украине

Система образования всегда будет оставаться предметом для дискуссий, особенно в тех странах, где с этим не все так складно… Развивающиеся страны стремятся реформировать свою образовательн...

Следующая статья в разделе Общество
Сам себе репетитор или иностранный язык самостоятельно

Решили не тратить деньги на преподавателей, а учить язык самостоятельно? Несмотря на то, что в помощь вам всевозможные самоучители, словари и сайты, результат будет зависеть только от вас. Если ...


Комментарии «la time»
Комментарии «Вконтакте»
Комментарии «Facebook»

Комментарии «Вконтакте» отключены администратором


Комментарии «Facebook» отключены администратором